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Leiter/in customer care (m/w/d) für solar-wechselrichter und batteriespeicher

Fürstenberg
RCT Power GmbH
Leiter
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

RCT Power GmbH bietet hoch-effiziente Lösungen für Batteriespeichersysteme in Verbindung mit Solaranlagen. RCT Power arbeitet ein erfahrenes dynamisches Team am attraktiven Standort Konstanz Batterietechnologie sowie die dazugehörige Wechselrichter- und Systemtechnik. Wir gehören zu den technologisch führenden Herstellern am Markt für photovoltaisch gekoppelte stationäre Batteriespeichersysteme für Eigenheime und Gewerbe. Unsere wichtigsten Markenwerte sind sowohl einfach und effizient für unsere Produkte als auch flexibel und nachhaltig in unserer Unternehmensentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Hauptsitz in Konstanz Aufgaben Leitung Customer Care für den Bereich „Residential“ (Heimanwendungen für PV-Systeme, insb. Wechselrichter und Speicher) Führung von 3-5 internen Mitarbeitern sowie externem Dienstleister Sicherstellung Tagesgeschäft gemeinsam mit Team Beantwortung von Kundenanfragen verschiedener Kundensegmente (Endkunden, Installateure, Distributoren) Identifikation, Planung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen – sowohl reaktiv basierend auf Kundenreklamationen als auch proaktiv Proaktive Kommunikation mit anderen Bereichen im Unternehmen sowie mit externen Stakeholdern (insbesondere Kunden) Gemeinsam mit der Geschäftsleitung Verfeinerung von Vision, Strategie und Zielsetzung (KPIs) für den Verantwortungsbereich „Customer Care Residential“ um RCT Power als führenden Anbieter in diesem Feld zu etablieren Ableitung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in einer übergreifenden Roadmap Qualifikation Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude daran, Kunden nachhaltig zufrieden zu stellen Empathie und Gespür für exzellente Kundenerlebnisse in unterschiedlichen Situationen Technisches und analytisches Verständnis zur Ursachenanalyse und Lösungsfindung im Reklamationsprozess Strukturierte, ziel- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und weiterzuentwickeln Klare, situativ angemessene Kommunikation - schriftlich wie mündlich Kooperative, abteilungsübergreifende Arbeitsweise Sicheres Urteilsvermögen bei Delegation und eigenständigem Handeln Benefits Abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten in einem Teamorientierten Arbeitsumfeld Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem nachhaltigen Unternehmen Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexibles Arbeiten durch Arbeitszeitflexibilisierung mit der Option Home-Office JobRad und JobTicket

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