Unternehmensbeschreibung
Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.
Werde Teil unseres Teams in der Region Stuttgart!
Stellenbeschreibung
* Information: Als erste Anlaufstelle stehst du deinen Maklern bei allen Fragen der Zusammenarbeit im Kompositversicherungsgeschäft zuverlässig zur Seite. Du stellst Produkte und Tarife überzeugend vor, informierst über Neuheiten und Services und hältst den Informationsfluss zur Maklerorganisation aufrecht.
* Teamarbeit: Im Tandem mit einem Maklerbetreuer betreust du engagiert unsere Makler mit dem Ziel, ein ertragreiches und zielmarktgerechtes Geschäft zu akquirieren und den Bestand weiter auszubauen.
* Bearbeitung: Im Rahmen deiner Vollmachten bearbeitest du spezifische Angebotsfragen kompetent und koordinierst spartenübergreifende Themenstellungen mit den Fachbereichen.
* Mitwirkung: Du gestaltest aktiv Produktions-, Bestands- und Ertragsplanungen mit und steuerst Maßnahmen zur Ertragsverbesserung. Dazu begleitest du den professionellen Aufbau neuer, nachhaltiger Maklerverbindungen mit Engagement und Weitblick.
* Analyse: Mit strategischem Blick analysierst du regelmäßig alle relevanten Kennzahlen zur Maßnahmenplanung.
Qualifikationen
* Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation im Finanzdienstleistungsbereich
* Mehrjährige Erfahrung mit fundierten Kenntnissen im Maklermarkt und im Kompositversicherungsgeschäft
* Kommunikationsgeschick, überzeugendes Auftreten und eine klare Verkaufsorientierung
* Digitale Affinität und Eigeninitiative
Zusätzliche Informationen
* Vergütung: Attraktives Gehalt plus Bonifikation, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Vorsorge : Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
* Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
* Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
* Technik & Mobilität: Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing