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Reg.-Nr. 10/2026
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
* Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Technisches Servicemanagement einschließlich Personalführung, Organisation der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Ressourceneinsatzes
* Sicherstellung des technischen Betriebs des Krankenhauses, insbesondere der Betriebsbereitschaft und Betriebssicherheit aller Gebäude, Anlagen und technischen Einrichtungen einschließlich Organisation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
* Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Investitions-, Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der baulichen und technischen Infrastruktur des Krankenhauses
* Steuerung von Vergabe- und Vertragsprozessen einschließlich Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Koordination und Qualitätskontrolle externer Dienstleister
* Verantwortung für das Energie- und Ressourcenmanagement einschließlich der Einführung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Anforderungen des Energieeffizienzgesetzes (EnEfG)
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Normen und Betreiberpflichten
* Beratung und Unterstützung der Krankenhausleitung in allen Fragen der technischen Infrastruktur, Gebäudeentwicklung, Energieeffizienz und Investitionsplanung
Wir wünschen uns:
* Abgeschlossenes Fachhochschulstudium, Meister- oder staatlich geprüfte Technikerausbildung oder vergleichbare Ausbildung
* fundierte Kenntnisse in Gebäude- und Versorgungstechnik sowie im technischen Gebäudemanagement
* Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen sowie idealerweise im Strom- und Energiesteuerrecht
* mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Bereich
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
* ein souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
* Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Auftragnehmern, Behörden und externen Partnern
* eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
* ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
* tarifliche Vergütung nach TV-L
* vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* hausinterne Fortbildungen, Zuschüsse zu externen Fortbildungen sowie entsprechende notwendige Freistellungen
* einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen in angenehmer kollegialer Umgebung
* attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
* Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel