Ihre Aufgaben Kaufleute im Groß- und Außenhandel kaufen Waren und verkaufen sie an Handel, Handwerk und Industrie weiter. Sie sorgen für einen reibungslosen Warenfluss zwischen Herstellern, Weiterverarbeitern und Endverteilern. Ihr Profil Du zeichnest dich aus durch: Mittlere Reife oder einen guten, qualifizierten Hauptschulabschluss Schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Aufgeschlossenheit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Gute Umgangsformen Interesse an technischen Produkten Warum wir? Wir bieten dir: Mobilitätszuschlag Abschlussprämie für außerordentliche Leistungen Vermögenswirksame Leistungen Azubiveranstaltungen Einen sicheren Ausbildungsplatz bei einem erfolgreichen Unternehmen Ein engagiertes, freundliches Team Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben Betriebliche Weiterbildungen Bei erfolgreichem Absolvieren der Ausbildung eine Übernahme in unser Team Eine marktgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen rundet unser Profil als Arbeitgeber ab Darüber hinaus fördern wir Dich - vorausgesetzt du hast bereits Abitur oder Fachhochschulreife - mit speziellen Zusatzqualifikationen: Internationales Wirtschaftsmanagement A-Wahlfach: Spanisch, Logistik oder privates Vermögen aufbauen Supply Chain Management 3-wöchiges Auslandspraktikum Rahmenbedingungen der Ausbildung: 1. Lehrjahr: 1.150 EUR 2. Lehrjahr: 1.200 EUR 3. Lehrjahr: 1.275 EUR 40-Stunden-Woche Ausbildungsdauer: 3 Jahre; Verkürzung möglich Über uns Wir, die Hermann Müller Elektrogroßhandel GmbH, blicken auf fast 100 Jahre Erfahrung im Bereich Elektrogroßhandel und Elektromaschinenbau zurück. Als traditionsreiches Unternehmen bieten wir ein umfangreiches Sortiment an Produkten und Dienstleistungen und stehen unseren Kunden mit kompetenten Fachberatern zur Seite, die sowohl über technisches als auch kaufmännisches Know-how verfügen. Mit einer hohen Kundenorientierung und einer effizienten Logistik garantieren wir zuverlässige Lösungen für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden. Unser Firmensitz in Weingarten ist dabei der Ausgangspunkt für kontinuierliche Qualität und Weiterentwicklung, besonders in der Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter.