Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover
im Dezernat 24 „Recht“
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Arbeitsplatz/Dienstposten eines Volljuristen (w/m/d) für juristische Beratung &
Vertragsstreitigkeiten – Weiserzeichen: 2455
Entgeltgruppe E 14 TV-L / Besoldungsgruppe A 14 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Aufgaben
* Führen von vertragsrechtlichen Streitigkeiten für Bauverträge, Liefer- und Dienstleistungsverträge und Ingenieurverträge
* Juristische Beratung der zentralen und regionalen Geschäftsbereiche im Bauvertrags-, Liefervertrags- und Ingenieurvertragsrecht
* Kartell- und Wettbewerbsangelegenheiten
* Rechtliche Beratung der Firmeninsolvenzen
Änderungen des Aufgabenzuschnitts sowie evtl. Konkretisierungen können sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten.
Profil
Ihre fachliche Qualifikation:
* Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen
* Arbeitnehmer (w/m/d) müssen die Befähigung zum Richteramt haben
* Es ist von Vorteil, wenn das 1. und 2. Staatsexamen mindestens mit der Note „befriedigend“ bestanden wurde. Mindestens jedoch sind in Summe 13 Punkte aus beiden Staatsexamina erforderlich
* Erfahrungen im Führen von Verhandlungen mit Dritten sind wünschenswert
* Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bauvertragsrecht sind wünschenswert
Ihre persönliche Qualifikation
* Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
* Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese gegenüber Dritten überzeugend darzulegen und zu vertreten
Wir bieten
* Beschäftigungsumfang Vollzeit
* Entgeltgruppe 14 TV-L – Besoldungsgruppe 14 NBesO (Planstelle ist vorhanden)
* Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
* Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
* Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
* 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
* Corporate Benefits
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