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It-systemadministrator (m/w/d), in vollzeit/teilzeit, unbefristet

Oldenburg
Festanstellung
Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz
IT Systemadministrator
Inserat online seit: 21 März
Beschreibung

Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca. 18.000 PC-Arbeitsplätzen. Daneben betreiben wir mit unseren rund 400 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderne Justiz. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet 3201 – Integration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Systemadministrator/in für die Integration und Automatisierung (w/m/d)
Visualisierung und Dokumentation von Projekt- und Arbeitsergebnissen, unter anderem in GitLab
ein einschlägiger Hochschulabschluss (z.B. Informatik) oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen
profunde Kenntnisse des Microsoft Universums (z.B. Active Directory, PowerShell für die Erstellung und Pflege von Script-gesteuerten Installationen, IIS, etc.), sowie die Administration von Windows-Server-Betriebssystemen
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sowie IT-übliche Englischkenntnisse
ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
Flexibilität durch Gleitzeit und Telearbeit, die eine Erbringung der Arbeitsleistung mit bis zu 90% im Homeoffice ermöglicht
eine solide Einarbeitung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
betriebliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z.B. Firmenfitness
ZIB-Karriere@justiz.niedersachsen.deoderZentraler IT-Betrieb Niedersächsische JustizSG 1001 - Personal, Organisation und ÖffentlichkeitsarbeitMühlenstraße 526122 Oldenburg
Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen in den Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

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