Wir suchen für unser Referat Z4 „Bau und Betrieb“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Sachgebietsleitung Wir, das Paul-Ehrlich-Institut, sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. Das Referat Z4 Die Liegenschaft beinhaltet auf ca. 88.000 m² in 11 Gebäuden Labore und Tierhaltungsanlagen bis zur Sicherheits- und Schutzstufe S3 sowie Büros und Technikbereiche. Das Referat „Bau, Betrieb“ mit ca. 35 Mitarbeitenden ist für den Betrieb der hochkomplexen Gebäudetechnik zuständig. Das Sachgebiet Z41 ist zuständig für die Betriebsführung und Instandhaltung der raumlufttechnischen und Druckluftanlagen sowie für den Betrieb von zwei Mechanikwerkstätten. Gemeinsam sorgen wir für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb der technischen Infrastruktur. Selbständiger Betrieb und Leitung von Wartung, Inspektion und Instandsetzungen an hochwertigen raumlufttechnischen (RLT) Anlagen gemäß VDMA 24168 und VDI 6022 Selbständiger Betrieb und teilweise Wartung und Instandsetzung der Druckluftanlagen und deren Aufbereitungskomponenten Störungsbeseitigung sowie Reparatur und Austausch von defekten Komponenten der RLT- und Druckluftanlagen Personaldisposition und Aufgabenverteilung im Sachgebiet Koordinierung der Arbeiten mit anderen Sachgebieten, Fremdfirmen sowie den wissenschaftlichen Nutzern im Haus Selbständige Anpassung von Parametern bei raumlufttechnischen Anlagen und Druckluftanlagen Schwachstellen- und Fehleranalyse bei nicht plausiblen Anlagezuständen Eigenständige Projektierung kleinerer Optimierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich Raumlufttechnik und Drucklufterzeugung Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Baumaßnahmen im Bereich Raumlufttechnik Erstellung, Pflege und Fortschreibung technischer Anlagendokumentation und der Betriebstagebücher im Bereich Raumlufttechnik Selbständige Veranlassung von Ausschreibungen, Beschaffungsvorgängen sowie Materialbewirtschaftung in Zusammenarbeit mit der Beschaffungsstelle des Instituts Staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtungen Mehrjährige Berufserfahrung bei Betrieb und Instandhaltung raumlufttechnischer Anlagen Kenntnisse der einschlägigen Normen, Verordnungen und Richtlinien, insbesondere VDMA 24168-1, VDI 6022 Kenntnis der Betriebssicherheitsverordnung und geltender Arbeitssicherheitsvorschriften Grundkenntnisse zur Funktion weiterer Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung einschl. der Gebäudeautomation Sichere Anwendung der Microsoft-Office-Programme Outlook, Word, Excel Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie körperliche Belastbarkeit Lernfähigkeit und Interesse an fachspezifischen Fortbildungsmaßnahmen Effiziente, selbstständige und systematische Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement, Einsatz- und Leistungsbereitschaft Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf 5 Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 9b TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.