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(junior) produktmanager (m/w/d) rossmann brands - for your beauty

Burgwedel
Rossmann
Junior Product Manager
Inserat online seit: 2 Oktober
Beschreibung

1. (Junior) Produktmanager (m/w/d) ROSSMANN Brands - For your Beauty
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3. (Junior) Produktmanager (m/w/d) ROSSMANN Brands - For your Beauty

(Junior) Produktmanager (m/w/d) ROSSMANN Brands - For your Beauty

Vollzeit

4. Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
5. Land: Deutschland
6. Anstellung: Vollzeit, Befristet
7. Bereich: Einkauf & Produktmanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Von For your Beauty über ISANA bis hin zu enerBiO. Im Bereich der ROSSMANN-Marken, welcher ein Teil des Einkaufs ist, sind verschiedene Teams für unsere 28 Eigenmarken verantwortlich. Ab der Idee für ein Produkt bis hin zu dessen Platzierung im Regal, kümmert sich das Team der ROSSMANN-Marken um den kompletten Produktlebenszyklus. Das Testen von Produktmustern, Preisverhandlungen oder Designentwicklung – alles kann den Tag bestimmen. Das Team mit über 140 kreativen Köpfen behält die Produkte der ROSSMANN-Marken immer im Fokus. Sie haben Spaß an Kosmetikaccessoires, Qualität und Nachhaltigkeit? Super, dann passen Sie perfekt zu uns.

Die Stelle ist aufgrund von Elternzeit auf zwei Jahre befristet.

(Junior) Produktmanager (m/w/d) ROSSMANN Brands - For your Beauty

Das gibt’s bei uns obendrauf

8. 37,5-Stunden-Woche

9. 30 Tage Urlaub

10. Workation

11. Weihnachts- und Urlaubsgeld

12. Betriebsrente

13. Umfassendes Onboarding

14. Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

15. Sportgruppen & Freizeitseminare

16. Kostenlose Parkplätze

17. Bikeleasing

18. 50% Mobiles Arbeiten

19. Corporate Benefits

20. Betriebsrestaurant

21. ROSSMANN-Ferienwelt

22. Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

23. ROSSMANN-Lernwelt

24. ROSSMANN Einarbeitungstage

25. Firmenappartements

26. Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

27. Sortimentsprofi: Sie sind die treibende Kraft hinter unseren Kosmetikaccessoires und dem Spiegel-Sortiment, entwickeln dieses weiter und bringen frischen Wind in unsere Produktwelt von For Your Beauty
28. Analysepower: Zahlen, Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen sind für Sie keine lästige Pflicht, sondern echte Leidenschaft! Sie behalten dieses gesamthaft im Blick und entdecken, wo noch mehr Potenzial steckt und optimieren Ihre Sortimente
29. Produktentwicklung von A bis Z: Von der ersten Idee bis zum Marktstart – Sie sind mittendrin statt nur dabei. Sie recherchieren Lieferanten, führen Preis- und Vertragsverhandlungen, gestalten Produkte und sorgen dafür, dass unsere Neuheiten rechtzeitig in den Regalen stehen
30. Sales-Booster: Für den Point of Sale setzen Sie in Zusammenarbeit mit dem Marketing kreative Verkaufsaktionen um, planen Werbekampagnen und steuern die Performance unserer Produkte
31. Qualität & Verfügbarkeit: Unsere Kunden stehen bei Ihnen an oberster Stelle – Sie sorgen dafür, dass der hohe Qualitätsanspruch stimmt und die Warenverfügbarkeit stets gesichert ist
32. Teamplayer: Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig – gemeinsam entwickeln wir neue Ideen und setzen Sie um!

Das bringen Sie mit

33. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung – Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften und idealerweise mit erster Erfahrung im Produktmanagement
34. Trendgespür & Kreativität: Sie wissen genau, was angesagt ist und bringen frische Ideen mit – dank Ihrer analytischen Fähigkeiten auch strategisch durchdacht
35. Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sichere Anwendung von Word, Excel und PowerPoint – für den erfolgreichen Austausch mit unseren Lieferanten und Agenturen
36. Organisationstalent: Sie organisieren Ihren Arbeitsbereich selbstständig, reagieren flexibel auf neue Anforderungen und setzen eigenständig sowie zielorientiert Prioritäten
37. Flexibilität & Eigeninitiative: Sie reagieren flexibel und kurzfristig, bleiben konzentriert bei neuen Herausforderungen und gestalten Ihren Verantwortungsbereich eigenständig
38. Teamgeist & Kommunikationsstärke: Sie sind offen, bringen sich aktiv ein und können mit verschiedensten internen und externen Stakeholdern, bis hin zur höheren Entscheiderebene, kommunizieren

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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