Führungskraft Einzelhandel
Wir suchen nach einer erfahreneren Führungskraft im Einzelhandel, die verantwortungsbewusst und selbstständig agiert.
Aufgaben
* Als Stellvertreter des Filialleiters unterstützt du diesen bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
* Bei deiner Arbeit optimierst du die Abläufe hinter den Kulissen, während du auch aktiv am Vorbereiten von Verkaufsaktionen und Werbung teilnimmst.
* Du kümmerst dich um die Disposition und Inventur der Waren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
* Als Teil des Teams stellst du sicher, dass die Umsetzung unserer Filialkonzepte funktionsfähig ist und das Kundenerlebnis an unseren Standorten optimal gestaltet wird.
Anforderungen
* Um diese Rolle ausüben zu können, benötigst du Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche, einschließlich erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Ein starkes Teamgespür und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren, sind ebenfalls unerlässlich.
* Erfolgreiche Entscheidungen und Ergebnisse sind gegeben, wenn du hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreiheit zeigst.
* Flexible Schichten und zusätzliche Arbeitszeit solltest du problemlos bewältigen können.
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
* Tarifliche Altersvorsorge
* Individuelle Einarbeitung und Begleitung
* Karrierebegleitung mit Top-Aufstiegsmöglichkeiten
* Betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen beim Fitnessanbieter
* Vergünstigtes Deutschlandticket