Head of Controlling / Tribe Lead Controlling (m/w/d) (NC-154120) Düsseldorf, Deutschland
Mein Mandant ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit einer agilen Organisationsstruktur nach dem Spotify-Modell. Um die Finanzstrategie auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine/n Head of Controlling / Tribe Lead Controlling (m/w/d), der/die als Tribe Lead agiert und nicht nur die Steuerung des Controllings übernimmt, sondern auch Verantwortung im Bereich Accounting & Treasury trägt.
Aufgabenschwerpunkte:
* Fachliche und disziplinarische Leitung des Controlling-Teams innerhalb eines agilen Tribes
* Weiterentwicklung der Finanzsteuerung und KPI-Modelle im Einklang mit der Unternehmensstrategie
* Verantwortung für die Bereiche Accounting & Treasury, inkl. Liquiditätsmanagement und Risikosteuerung
* Optimierung der Forecasting- und Budgetierungsprozesse sowie der finanziellen Steuerungstools
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Tribes und dem Management, um datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen
* Implementierung moderner Controlling-Methoden und Weiterentwicklung der agilen Finanzprozesse
* Direkte Berichterstattung an den CFO sowie Präsentation von Analysen und Empfehlungen auf Managementebene
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Schnittstellen zu Accounting und Treasury
* Kenntnisse und praktische Erfahrung mit agilen Organisationsmodellen (z. B. Spotify-Modell, SAFe, Scrum, OKRs)
* Erfahrung in einer Führungsrolle mit Verantwortung für Teams oder bereichsübergreifende Projekte
* Sicherer Umgang mit modernen Controlling- und Reporting-Tools sowie ERP-Systemen
* Strategisches Denken, starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
Benefits:
* Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, agilen Unternehmensumfeld
* Direkter Einfluss auf die finanzielle Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens
* Kurze Entscheidungswege, Sichtbarkeit durch die direkte Berichtslinie an CFO
* Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
* Attraktives Vergütungspaket im hohen 6-stelligen Bereich und weitere Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer NC-154120. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Nikita Chebotar (nikita.chebotar@goodmanmasson.com).
Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:
Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar.
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