Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir sind das Wohnungsunternehmen der Erzdiözese München und Freising, verwalten einen Wohnungsbestand von ca. 3.600 Wohnungen und sind als Baubetreuer und Bauträger tätig.
Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere technische Abteilung einen
Abteilungsleiter (m/w/d) Technische Abteilung
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
- Gesamtverantwortung für den technischen Bereich unseres Immobilienportfolios (Neubaumaßnahmen, Instandhaltung, Modernisierung, Ankaufsprozesse, Klimaroadmap)
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Technischen Abteilung
- Reporting direkt an die Technische Geschäftsführung
- Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung der strategischen, operativen und technischen Ziele der Technischen Abteilung
- Übergeordnete Steuerung und Überwachung von Bau- und Modernisierungsprojekten
- Planung, Steuerung und Kontrolle der zugeordneten Budgets unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Nachhaltigkeit
- Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs der Immobilien
- Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Qualitätsanforderungen
- Weiterentwicklung der fachlichen Expertise in der Technischen Abteilung
- Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder vergleichbar
- Erfahrung in der Wohnungswirtschaft erwünscht
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der Bauherrenvertretung bzw. im Projektmanagement und im technischen Objektmanagement
- Führungserfahrung sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathisch, klar, entscheidungsstark und in der Lage, Teams zu motivieren, zu strukturieren und weiterzuentwickeln
- Hohe Serviceorientierung, professioneller xwminpx Umgang mit Herausforderungen und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
- Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsruhe an allen Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
