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Schulsozialarbeiter*in in lauenau (m/w/d) - bis s 12 tvöd -

Lauenau
Samtgemeinde Rodenberg
Schulsozialarbeiter
Inserat online seit: 4 Juli
Beschreibung

Die Samtgemeinde Rodenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


Schulsozialarbeiter*in in Lauenau (m/w/d) - bis S 12 TVöD -

für die Albert-Schweitzer-Schule. Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich.

Die Albert-Schweitzer-Schule Lauenau ist eine drei- bis vierzügige verlässliche Grundschule. Es werden insgesamt 260 Schulkinder in 13 Klassen unterrichtet.


Aufgabenbereich im Flecken Lauenau:

* Stärkung der sozialen Kompetenz der Schulkinder
* Beratung und Begleitung einzelner Schulkinder
* Beratung der Schulleitung, des Kollegiums sowie ggf. der Eltern
* Förderung partizipativer Schulkultur
* Netzwerkarbeit mit außerschulischen Partnern und Partnerinnen (vor allem der Kinder- und Jugendhilfe)
* Maßnahmen zur Integration
* Auflösung von Mobbingsituationen
* Erarbeitung von individuellen Umgangsformen für Schulkinder mit z.B. Hyperaktivitäts- Konzentrations- und/oder Aufmerksamkeitsstörungen
* Stärkung der Klassengemeinschaft durch Sozialkompetenztraining

Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.


Wir wünschen uns von Ihnen:

* Diplom bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ähnliche Qualifikation
* ein sicheres, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit
* Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit


Wir bieten Ihnen:

* tariflichen Vergütung nach dem TVöD bis S 12 einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
* Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
* Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
* Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
* benefits.me
* Hansefit

Die Samtgemeinde Rodenberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Haben Sie noch Fragen?
Dann steht Ihnen Frau Cheyenne Gerstner aus unserem Personalteam gerne unter der Telefonnummer 05723/705-15 zur Verfügung

www.rodenberg.de/

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