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Ausbildung kauffrau/kaufmann für büromanagement 2026 [m/w/d]

Heinersreuth
Ausbildung
VEMA Versicherungsmakler Genossenschaft eG
Auszubildende
Inserat online seit: 14 April
Aufgaben der Stelle

Du hast Interesse an einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern, bist kommunikativ und wünscht Dir eine service- und kundenorientierte Tätigkeit?

Du verfügst über Organisationsvermögen und bist flexibel? Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Abläufe interessieren Dich und Du hast Freude an Team- und Projektarbeit?

Was Dich erwartet

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem innovativen und sicheren Umfeld mit hervorragenden Zukunftsperspektiven.

Dabei lernst Du die kaufmännische Abwicklung in verschiedenen Abteilungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens gründlich und praxisnah kennen.

Du übernimmst in einem sympathischen Team vielseitige Aufgaben und gestaltest Arbeitsprozesse durch eigenverantwortlichen Einsatz aktiv mit.

In unternehmensinternen Schulungen hast Du die Möglichkeit Dein Allgemein- und Fachwissen zu vertiefen und zu festigen.

Damit überzeugst Du uns

Wichtig für Deinen Einstieg in die 3-jährige Ausbildung ist die Mittlere Reife oder die Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife.

Zudem solltest Du bereits erste Erfahrungen mit der gängigen Büro-Software gesammelt haben.

Außerdem beherrschst Du die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher und besitzt gute Mathematikkenntnisse, bist flexibel, belastbar und zeigst Einsatzfreude und Lernbereitschaft.

Das bieten wir Dir

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung
  • Unfallversicherung
  • Vergünstigte Versicherungstarife
  • Lohnfortzahlung bei AU auch über 6. Woche hinaus
  • Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
  • Erholungsbeihilfe
  • Unterstützung von ehrenamtlichen Engagement
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gewinnbeteiligung
  • Moderne, klimatisierte 2-3-Mann-Büros
  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Getränkeflatrate (Wasser, Tee und Kaffee)
  • Motiviertes, hilfsbereites Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • regelmäßige Mitarbeiterevents
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