Aufgabengebiet:
* Erstellung der kompletten Maschinensoftware im Bereich Steuerungs- und Antriebstechnik für unsere Verpackungsmaschinen
* Teil eines Projektteams und verantwortlich für die Programmvorbereitung, Inbetriebnahme, Abnahme und Datensicherung unserer Verpackungsmaschinen
* Klärung projektspezifischer Anforderungen der Steuerungsfunktionen innerhalb des Projektteams
* Erstellung von Konzepten, Spezifikationen und Lösungen für Schnittstellen und Funktionen von Software-Modulen in enger Abstimmung mit Fachkollegen, Anwendungstechnik, mechanischer und elektrischer Konstruktion
* Implementierung von Steuerungssoftware für den Modulbaukasten und für auftragsspezifische Lösungen
* Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung und Mitarbeit bei der Entwicklung von System- und Validierungstests
* Unterstützung des Projektmanagements bei der Projektplanung und Fortschrittsverfolgung des Projektes
* Unterstützung des Projektmanagements und des Vertriebs bei fachspezifischen Fragen
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung (Techniker Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Mechatronik)
* Hoher Qualitätsanspruch; idealerweise Berufserfahrung bei der Inbetriebnahme sowie bei der Programmierung von SPS und Servoantrieben
* Programmierkenntnisse von Maschinensteuerungen, idealerweise des Motion Control Systems PacDrive 3 von Schneider oder mit Codesys
* Gute Englischkenntnisse
* Selbständige, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
* Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation
* Außergewöhnliche Teamkultur
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
* Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Gewinnbeteiligung
* Gleitzeitkonto
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Moderne Betriebsausstattung
* Personalentwicklungsprogramme
* Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten
* Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude
* Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Kinderbetreuungszuschuss
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna
* Jobrad
* Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot
* Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)