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Anna Bleicher
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ACONEXT Stuttgart GmbH
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Systemingenieur Diagnose & E/E-Systeme (m/w/d) Defence
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Erstellung von Diagnose-Systemspezifikationen für Baugruppen und Komponenten (z. B. Bordnetz, GVA, Lichtsysteme, Klima, Sensoren/Aktuatoren) auf Basis von Rh-Diagnose und UDS auf Gesamtfahrzeugebene
* Analyse der Datenkommunikation zwischen Baugruppen bzw. Steuergeräten (ECUs)
* Integration und Sicherstellung der Diagnosefähigkeit von Funk- und Kommunikationssystemen (z. B. C4ISR) in die E/E-Architektur
* Systemübergreifende Fehleranalyse inkl. Bewertung von Auswirkungen sowie strukturierte Untersuchung komplexer Fehlerbilder (vom Signal bis zum Gesamtfahrzeug)
* Entwicklung steuergeräteübergreifender Diagnosekonzepte sowie Durchführung von Fehlerbaum- und Ursachenanalysen mit geeigneten Tools (z. B. CANoe)
* Begleitung von Ausschreibungen und Serienentwicklung sowie Abstimmung mit Projektleitung und Fachteams zur Sicherstellung von KPIs, Meilensteinen und Unterstützung in Produktion (EOL) und Logistik
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium in Systems Engineering, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Informatik
* Erfahrung im Systems Engineering, Anforderungsmanagement und MBSE für mechatronische Systeme
* Kenntnisse in Fahrzeugentwicklung nach dem V-Modell sowie in Steuergeräte-Topologien und E/E-Architekturen von Vorteil
* Fundiertes Wissen in OBD, UDS (ISO 14229), CAN und Ethernet
* Ausgeprägte analytische und systemübergreifende Denkweise sowie strukturierte Arbeitsmethodik
* Erfahrung mit Tools wie DOORS, Cameo oder Rhapsody sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen