Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.
Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD
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Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll
1. Du erlernst umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Optimierung von Logistik- und Lieferkettenprozessen
2. Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in der DPD Depotwelt)
3. Du rotierst während der Praxisphasen durch verschiedene logistische Bereiche (z. B. Lager, Transport, Disposition, Nahverkehr, Qualität)
4. Du arbeitest aktiv an Logistik- und Prozessoptimierungsprojekten mit und wächst dabei Stück für Stück in deine zukünftige Führungsrolle
5. Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei Managemententscheidungen
6. Du lernst, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und unterstützt Führungskräfte im Tagesgeschäft, z. B. bei Schichtplanung, Priorisierung und Steuerung von Abläufen
7. Du wendest dein erlerntes Wissen direkt in wechselnden Depots innerhalb eines Clusters an
Stärken: fachlich und persönlich
8. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte in Hessen mit sehr guten Leistungen
9. Ausgeprägte Leistungsbereitschaft mit klarem Willen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel Führung & Verantwortung zu übernehmen
10. Gutes Verständnis für Mathematik sowie sehr gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse
11. Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung
12. Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen
13. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
14. Hohe Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich)
15. Weitere Informationen unter: /de/de/karriere/duales-studium/
Unser Angebot:
16. Karriere: Klarer Karriereweg mit gezielter Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem Studium
17. Gesamtpaket: Attraktive Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und Angeboten über unsere Corporate Benefits Plattform
18. Studienmodell: Kombination aus Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen am Standort
19. Mentoring: Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-Trainings
20. Perspektive: Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung