Werkstudent Direkter Einkauf Medienleitungen (w/m/x) Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken. Unser Team bei der BMW Group gestaltet die Einkaufsprozesse für Medienleitungen und bietet dir im Rahmen deines Werkstudiums die Möglichkeit, strategische Einblicke in die Zusammenarbeit mit Lieferant:innen und internen Schnittstellen zu gewinnen. Wir ermöglichen dir, vielfältige Aufgabenstellungen im dynamischen Umfeld des Einkaufs kennenzulernen. Was erwartet dich? Du unterstützt bei Beschaffungsmarketing, Sourcing-Strategien, Kapazitätsuntersuchungen und der Auswahl von Lieferant:innen. Außerdem trägst du im Qualitäts- und Kostenmanagement zum Team bei. Darüber hinaus wirkst du mit bei der kurz- und langfristigen Versorgungsabsicherung. Zudem erhältst du regelmäßig Feedback und unterstützt bei dir übertragenen Aufgaben. Durch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Prozesspartner:innen baust du ein weitreichendes Netzwerk auf. Studium der Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder ähnliches. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Analytisches Denkvermögen. Team- und Kommunikationsfähigkeit. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Möchtest du Neues lernen und unser Team im Einkauf tatkräftig unterstützen? Dann bewirb dich jetzt! Was bieten wir dir? Umfassendes Mentoring & Onboarding. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten. Mobilarbeit. Attraktive & faire Vergütung. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München). Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E‑Mail beantwortet. Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting‑Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier. #J-18808-Ljbffr