IHRE AUFGABEN
Bei HELLA unterstützen Sie uns imBereich Human Resources und lernen so die Vielseitigkeit des Personalwesenskennen.
1. Sie unterstützen die Personalreferenten im allgemeinen operativen Tagesgeschäft
2. Unterstützung bei der Planung undUmsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
3. Darüber hinaus supporten Sie bei unserem Recruiting-Prozess und übernehmendas Bewerbermanagement
4. Ferner begleiten SieProzessoptimierungen und helfen bei der Datenaufbereitung HR spezifischerKennzahlen
5. Sie unterstützen diePersonalreferenten bei Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
BEGINN: nach Absprache
DAUER: mindestens 12 Wochen
IHRE QUALIFIKATIONEN
6. Während Ihrer HELLA-Zeit sind Sie an einer Hochschule eingeschrieben und haben Ihre letzte Prüfungsleistung noch nicht absolviert.
7. Siestudieren Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Personalwesen oder-marketing oder einen vergleichbaren Studiengang.
8. Außerdemverfügen Sie über gute fachliche Qualifikationen und können sicher mit MSOffice umgehen.
9. Siehaben ausgeprägte kommunikative und gute organisatorische Fähigkeiten.
10. Sieverfügen ein hohes Maß an Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise.
11. Idealerweiseverfügen Sie über gute englische Sprachkenntnisse.
12. Begeisterungsfähigkeit,Selbstständigkeit und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Hella steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter. Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
HELLA GmbH & Co. KGaA
Benedict Stratmann
Rixbecker Str. 75
59552 Lippstadt