Verantwortliche Führungskraft für Filiale
Unternehmensaufgaben:
* Umsetzung des Vertriebskonzepts mit der Unterstützung bei Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen.
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Regelungen und interner Anweisungen.
* Betriebswirtschaftliche Kennzahlen eines Warenbereichs verantworten.
* Korrekte Steuerung der Filialprozesse mitverantworten.
* Ansprechpartner für die Menschen im Markt sein.
* Den Filialleiter vertreten.
Voraussetzungen:
* Ein starkes Engagement für Karriere und Umfeld.
* Erfolgreiche Abschlussprüfung als Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrungen im Lebensmittelhandel, erste Führungserfahrung wünschenswert.
* Selbstständige Arbeitsweise mit Problemlösung und Zielorientierung.
* Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und Kundenberatung.