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Area manager m/w/d in vollzeit (bereichsleiter/in)

Puchheim
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Weitblick zur Weiterentwicklung unserer Pflege- und Seniorenangebote. Sie lieben es, Pflege und Angebote für Senioren zu analysieren und aktiv strategisch auszubauen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft für Menschen, die Pflege oder Unterstützung im Alter brauchen.

Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
Die Chance, Pflege und soziale Angebote zukunftsweisend zu gestalten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Strategische und disziplinarische Leitung von drei ambulanten Pflegestationen, einer Tagespflege und einem Komfortwohnen
Direkt unterstellt dem Regionalvorstand und fachliche Unterstützung durch die Bereichsleitung im Landesverband Bayern

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in strategischen und analytischen Aufgabenfeldern in der Pflege
Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung bestehender Strukturen und pflegerische Abläufe aus betriebswirtschaftlicher Perspektive zu bewerten und zu verbessern
Freude an systemischer Planung, Rechercheaufgaben, Zahlenkalkulationen und im Projektmanagement
13. Monatsgehalt
~ betriebliche Altersvorsorge
~ Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
~ Fahrrad-Leasing
~ flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
~ flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
~ Fort- und Weiterbildungen
~ persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
~ Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
~

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