Stellenbeschreibung
Einleitung Bildung ist das, was Sie mitbringen. Freiraum zum Lernen und Wachsen das, was Sie bei Christiani bekommen. Als Pioniere der technischen Aus- und Weiterbildung bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen, Ihr Wissen einzubringen und Ihr Können auszubauen. Für eine Welt, in der wir lebenslang lernen können. Gemeinsam mit – und von Ihnen. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Entwicklung eines engagierten Softwareentwicklungsteams Konzeption und kontinuierliche Optimierung agiler Prozesse (Scrum, Kanban) inkl. Einsatz von Tools wie Jira Überwachung der Umsetzung in Bereichen wie Betriebssystemnahe Entwicklung, Hochleistungsrechner, industrielle Steuerungen und Low-Level-Systemsoftware Verantwortung für die Weiterentwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen und Sicherstellung sauberer, wartbarer Codequalität Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektleitung und anderen Stakeholdern zur zielgerichteten Umsetzung technischer Anforderungen Aufbau einer offenen, feedbackorientierten Teamkultur mit Fokus auf Eigenverantwortung, Qualität und Weiterentwicklung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und Teamleitung in agilen Umgebungen Erfahrung in der Projektleitung/Projektverantwortung Fundierte Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit mehreren der folgenden Technologien: Java, C/C++, Qt, C#, Python, JavaScript, PostgreSQL, SQL, TypeScript, Rust, Go, HTML/CSS, Node.js, Angular, next.js Kenntnisse in der Softwareentwicklung für Windows und Linux, idealerweise im industriellen Umfeld (z. B. Prüfprozesse, Steuerungssysteme, Embedded Devices). Erfahrung im Umgang mit gängigen Datenbanken wie PostgreSQL, Microsoft SQL, MongoDB, MySQL, SQL Express, SQLite Vertraut im Umgang mit OSGi / Eclipse RCP sowie mit moderner UI-/UX-Gestaltung (wünschenswert) Ausgeprägtes Verständnis für Betriebssysteme, Gerätekommunikation (MODBUS, EtherCAT, InterBus etc.) und Performanceoptimierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits ein strukturierter Onboarding-Prozess Hansefit-Firmenfitness Dienstradleasing über Eurorad unsere moderne Geschäftsausstattung lässt keine Wünsche offen Homeoffice nach der Einarbeitung möglich flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding wir setzen uns für Offenheit, Diversität, Vertrauen und Engagement in unserem Team ein Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen Förderung der betrieblichen Altersvorsorge kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten Zuschuss zum warmen Mittagessen freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursen kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mittagspause am See – arbeiten wo andere Urlaub machen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!