Stellenbeschreibung Unser Wärmepumpengeschäft Enpal Heat wächst – und mit uns wachsen unsere Führungskräfte. Um sie auf diesem Weg bestmöglich zu begleiten, suchen wir eine:n erfahrene:n Learning & Development Manager:in, der/die unser Leadership-Development-Programm gestaltet, umsetzt und weiterentwickelt. Durchführung von Bedarfsanalysen, um Lernlücken und -möglichkeiten zu identifizieren und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme für unsere Führungskräfte zu erstellen. Design, Implementierung und Umsetzung von Lernlösungen (z. B. E-Learning, Präsenztrainings, Blended Learning, Coaching, Workshops), die auf die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen abgestimmt sind. Entwicklung praxisnaher Formate zu Themen wie Kommunikation, Feedback und Führungshaltung. Unterstützung des Unternehmens bei Veränderungsprozessen durch gezielte Lern- und Entwicklungsmaßnahmen. Performance & Feedback: Implementierung von Performance- und Feedback-Zyklen. Konzeption und Durchführung ergänzender Trainingsformate, z. B. Softskill-Trainings für Vertriebsteams.