Deine Aufgaben Beratung internationaler Klienten zu allen Aspekten des deutschen Arbeitsrechts, einschließlich Arbeitsverträgen, Kündigungen, Tarifverträgen und Compliance mit EU-Vorgaben. Unterstügzung internationaler Klienten bei der Beantragung und Erneruerng einer Arbeiternehmerüberlassung (AüG) Lizenz Unterstützung bei Payroll- und HR-Prozessen, wie z. B. der Einhaltung von Sozialversicherungs- und Steuerrecht in der DACH-Region. Erstellung von Gutachten, Verträgen und Prozessen für Market Entry und Unternehmensgründungen (z. B. GmbH-Einrichtung). Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Accounting, Payroll und dem Office Management. Zusammenarbeit mit Notaren und Deutschen Behörden (Finanzämter, Agentur für Arbeit, Krankenkassen) Unterstütung des internen HR Teams bei personalrelevanten Themen Eigenständiges Projektmanagement & Führen von aufgabenbezogenen Teams Bei Partner-Einstieg: Führungsverantwortung, Akquise neuer Klienten und strategische Weiterentwicklung des Rechtsbereichs. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Fokus auf Arbeitsrecht; vollendetes Referendariat und Zulassung als Rechtsanwalt (m/w/d) von Vorteil. Junior-Level: Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Referendariat) im Arbeitsrecht; idealerweise Kenntnisse im internationalen Kontext. Partner-Level: Mehrjährige Berufserfahrung als Anwalt im Arbeitsrecht, preferably in einer Beratungsfirma oder Kanzlei; Führungs- und Akquise-Erfahrung erwünscht. Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, inklusive Sozialversicherungs- und EU-Recht. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. Starke analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Affinität zu digitalen Tools. Warum wir? Flexible Einstiegsmöglichkeiten: Als Junior mit umfassender Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven oder direkt als Partner mit Beteiligungsmöglichkeiten. Attraktives Gehaltspaket (je nach Erfahrung: Junior ab 60.000 € brutto p.a., Partner-Level verhandelbar inkl. Bonus). Vollständig digitales Arbeitsumfeld mit Home-Office-Optionen und 99,9% Uptime-Garantie. Nachhaltige Benefits: Beitrag zu Umweltinitiativen (z. B. Baumspenden), Weiterbildungen und internationale Projekte. Ein internationales Team mit Fokus auf Work-Life-Balance und Innovation. Über uns Consultinghouse Seit 1983 unterstützen wir internationale Unternehmen dabei, erfolgreich in den deutschen und europäischen Märkten Fuß zu fassen. Als Spezialist für Market Entry, Accounting, Payroll und HR-Lösungen bieten wir maßgeschneiderte Beratungsdienste, die den gesamten Lebenszyklus eines Unternehmens abdecken – von der Gründung bis zur Expansion. Unser Fokus liegt auf digitalen, nachhaltigen Lösungen, die Compliance und Effizienz gewährleisten. Mit Sitz in Deutschland (u. a. Berlin und München) und einem internationalen Netzwerk suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Rechtsberatung. Werden Sie Teil eines dynamischen, digitalen Unternehmens, das Nachhaltigkeit lebt – wir pflanzen für jede Gründung 150 Bäume und fördern ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld! Bewerbung: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) per E-Mail an bewerbung@consultinghouse.eu Für Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter 00 49 (0) 6181 250330. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam den Erfolg unserer Klienten voranzutreiben! Consultinghouse – Your Partner for Business in Germany. Mehr Infos: https://mein.consultinghouse.eu