Ihr Berufswunsch: Maschinen- und Anlagenführer
Wir suchen nach Ihnen, wenn Sie sich für die Herausforderung begeistern, in einem dynamischen Unternehmen mit viel Eigenverantwortung zu arbeiten. Unsere Abfüll- und Konfektionierungslinien erfordern Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement.
* Bedienen von Abfüll- und Konfektionierungslinien gemäß Vorgaben.
* SOP-gerechte Durchführung von In-Prozess-Kontrollen.
* Dokumentationstätigkeiten, insbesondere in Chargenberichten, Maschinen- und Schichtbüchern gemäß Vorgaben.
* Durchführung mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen.
* Material- und Bulkbestandsanalyse.
* GMP-gerechte Reinigung und Line Clearance.
* Einhaltung der Produktionsparameter.
* Störungserkennung.
* Betreuung und Einweisung der beigestellten Linienarbeiter, z.B. Aushilfen oder Produktionshelfern.
* Reinigungs-, Pflege- und kleinere Wartungsarbeiten an den Abfüll- und Konfektionierungslinien.
* Allgemeine Ordnungs- und Reinigungstätigkeiten im Produktionsbereich.
* Auftragsvorbereitung und Kontrolle.
* Sachgerechte Ver- und Entsorgung von Packmaterialien.
* Unterstützung bei Umlaufarten und Optimierung des Materialflusses.
* Mitarbeiten im Rahmen der Gewährung eines reibungslosen Produktionsablaufes.
* Mitarbeit bei Produktions-Projekten, z.B. in Qualitäts-, GMP- und Lean-Projekten.
Ihre Qualifikationen
Wir erwarten folgende Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Pharmakant oder mehrjährige fachliche Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
* Erfahrung in Produktionstätigkeiten mit entsprechenden Maschinenkenntnissen.
* Umfangreiche Kenntnisse von GMP-gerechter Dokumentation.
* Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
* Organisationsgeschick, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Lösungsorientierung.
* Bereitschaft für vollkontinuierliche Schichtarbeit.
* Gute Deutsch-Kenntnisse.
Unsere Vorteile
Wir bieten ein attraktives Tarifgehaltspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderleistungen. Außerdem erhalten Sie eine Zahlung eines Arbeitgeberzuschusses für die betriebliche Altersvorsorge, eine tarifliche, arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung, mindestens 33 Tage Urlaub und eine 37,5-Stunden-Arbeitswoche. Wir fördern Karriere- und Weiterentwicklung, Trainings- und Schulungsprogramme, Gesundheits-Check-ups, Fitnessstudiozuschuss und vielseitige Verpflegung in unserer Kantine.