Unser Mandant mit Hauptsitz im Alb-Donau-Kreis ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit insgesamt ca. 300 Mitarbeitenden, das insbesondere elektrische Systeme und Komponenten für Nischenmärkte (u. a. Kräne, Bau-/Landmaschinen, Schiffe, Züge etc.) konstruiert, herstellt und vertreibt. Gute Erträge, höchste Qualitätsansprüche und innovative, fortschrittliche Ideen kennzeichnen das Unternehmen und seine Marktstellung. Um die Position als Marktführer auch zukünftig behaupten zu können, plant unser Auftraggeber weitere Investitionen in Nachhaltigkeit, Internationalisierung und Digitalisierung.
Im Zuge der weiteren prozessualen Professionalisierung wird im IT-Umfeld eine neu konzipierte Schlüsselposition geschaffen. Im Kundenauftrag suchen wir daher für die Position des
Leiters IT (m/w/d)
eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die IT-Infrastruktur und das ERP-Systemumfeld strategisch zusammenführt, weiterentwickelt – und dabei nah am Tagesgeschäft bleibt.
Als zukünftiger Stelleninhaber (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Bereiche IT-Infrastruktur und ERP und führen dabei ein Team bestehend aus insgesamt sieben Mitarbeitenden. In Ihrer Funktion sind Sie insbesondere für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von IT-Prozessen zuständig. Sie stellen den stabilen Betrieb und die stetige Weiterentwicklung des ERP-Systems abas sicher und koordinieren in diesem Kontext entsprechende Anpassungen, Releasewechsel und Erweiterungen in enger Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen. Sie entwickeln darüber hinaus tragfähige Cybersecurity-Strategien, wozu sowohl die Erarbeitung präventiver Konzepte als auch die Implementierung von Notfallmaßnahmen und Reaktionsplänen gehören. Die Sicherstellung der Compliance und des Datenschutzes im gesamten IT-Betrieb runden Ihr spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet ab.
Die Position adressiert Kandidaten (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Darauf aufbauend besitzt der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld, die idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen erworben wurde. Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Windows-Servern, Microsoft 365, VMware, Veeam und Cloud-Technologien werden vorausgesetzt, Erfahrung im Umgang mit abas-ERP ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Hands-on Mentalität und durch eine gleichsam analytische wie pragmatische Arbeitsweise. Sie sind außerdem ein absoluter Teamplayer und verstehen es, als Vorbild mit Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung voranzugehen. Eine Affinität zum mittelständischen Umfeld sowie die Bereitschaft, in herausfordernden Zeiten „die Extrameile“ zu gehen, runden Ihr Profil ab.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über untenstehenden Button oder unter der Kennziffer 7526-06852 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf (). Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0211 55922-28 an. Unser Berater Herr Jonas Wagner gibt Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.