Track Operations Leader
Für ein bekanntes Motorsportunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden Techniker/Ingenieur für den Track Operations. Für diese Position sollten Sie über folgende Grundkenntnisse verfügen:
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
* Ruhe unter Druck und Entscheidungsfreude
* Problemlösungs- und strategisches Denken
* Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
* Fähigkeit, lange zu arbeiten und häufig zu reisen
* Praktische Erfahrung im Rennteam ist entscheidend:
o Starten Sie als Dateningenieur, Performance-Ingenieur oder sogar als Streckenmechaniker.
o Arbeiten mit GT3-Fahrzeugen wie dem Audi R8 LMS GT3, dem Porsche 911 GT3 R, dem BMW M4 GT3 usw.
o Sim-Racing und Telemetrie-Arbeit an Testtagen sind hilfreich, aber echte Erfahrung an der Rennstrecke ist unerlässlich.
Fachliche Anforderungen
* Bachelorabschluss in einem relevanten Bereich: Maschinenbau/Fahrzeugtechnik/Motorsporttechnik/Elektrotechnik oder Mechatronik
* andere spezialisierte Motorsport-Ingenieurabschlüsse
* Formula Student
* Motorsporterfahrung
* Fahrzeugdynamik: Verständnis der Auswirkungen von Fahrwerk, Aerodynamik, Reifen und Gewichtsverteilung auf die Leistung von Rennwagen.
* Renningenieur Erfahrung bei kleineren Teams mit Verantwortung über den gesamten Einsatz (inkl. Mechaniker)
* Datenanalyse: Analyse von Telemetriedaten mit Tools wie MoTeC, Pi Toolbox oder ATLAS.
* Simulationstools: MATLAB/Simulink, CarSim, ChassisSim oder andere Modellierungssoftware.
* CAD & CAM: Kenntnisse in Tools wie SolidWorks oder CATIA.
* Kenntnisse in Steuerungssystemen und Elektronik.
* Rennstrategie und -reglement: Verständnis der Funktionsweise von Rennformaten, Flaggen und Strafen. Erfahrungsvoraussetzungen
* Praktika oder Junior-Positionen in Motorsportteams als Dateningenieur, Performance-Ingenieur oder in der Boxenunterstützung.
* Kontakte mit OEMs im Rahmen seiner bisherigen Tätigkeit im Motorsport
* Deutsch B2+
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Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Alle neuen Mitarbeiter haben eine sechsmonatige Probezeit.
* In den ersten sechs Monaten gibt es keine Urlaubsbeschränkung.
* 30 Tage Urlaubsanspruch
* Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
* Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima
* Eine Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Zuschuss zur Rentenvorsorge
* Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
* Deutschlandticket im Wert von monatlich 58,- EUR durch uns bezahlt
* Zuschuss zu Fitnessstudios (Wellpass)
* Arbeitskleidung wird gestellt
* Corporate-Benefits mit Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
* Wir ermöglichen und finanzieren Weiterbildungsmaßnahmen gemäß individueller Absprache
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Holzer Firmengruppe Personalabteilung
eMail: bewerbungen@holzer-hr.com
Telefon +49 82 34 96 96-120
www.holzer-gruppe.com