Cottbus - Chósebuz
Festanstellung
39 h / Woche
ab sofort
4.500,00 € - 5.300,00 € / M
Weihnachtgeld, Umzugsunterstützung
Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Senftenberg optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!
Gehaltsinformtionen:
* Attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 5.300 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
* Vergütung nach Tarifvertrag mit garantierter Gehaltssteigerung
* 85% Weihnachtsgeld bei Mindestbeschäftigungszeit von 6 Monaten
Deine Benefits:
* Arbeitszeiten: I.d.R. nur Montag bis Freitag sowie individuelle Arbeitszeitmodelle
* Erholung: Über 30 Urlaubstage (24.12 und 31.12 frei)
* Finanzielle Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Spannende Tätigkeit: Interessante Projekte mit Freiräumen für eigene Ideen und Vorstellungen
* Positive Arbeitsumgebung: Ein Team, das zusammenhält, Dich jederzeit unterstützt und die Pflege so liebt wie Du
* Zuverlässiger Arbeitgeber: Langfristige berufliche Perspektive
* Top Bedingungen: Moderne Einrichtung mit zeitgemäßen Arbeitsabläufen
* Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatt bei über 800 Marken und Shops
* Weitere Benefits: Diensthandy, vergünstigtes Mittagessen und kostenloser Parkplatz
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
* Abgeschlossene Weiterbildung gemäß § 2 SQV
* Mindestens zweijährige Erfahrung als Führungskraft
* Freundliches, eloquentes Auftreten und gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit
* Flexibilität, Entscheidungsbereitschaft, Verlässlichkeit und Loyalität
Deine Aufgaben:
* Personalgewinnung, -führung, -bindung und -motivation
* Effiziente und nachhaltige Personaleinsatzplanung
* Wirtschaftliche und fachliche Leitung der Einrichtung
* Schaffen einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
* Sicherung der Kapazitätsauslastung
* Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern
* Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
* Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
* Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern (m/w/d)
* Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements