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Fachberaterin/fachberater (m/w/d) kita

Grimma
Fachberater
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

In dieser interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit im Jugendamt führen Sie die Fachberatung für die Kindertageseinrichtungen sowie Einrichtungen der Tagespflege und Trägern der Jugendhilfe durch.


Ihre Aufgaben

* Fachberatung für Kindertageseinrichtungen und Tagespflege
* Fachberatung der Träger (Mitwirkung an der Jugendhilfeplanung, Etablierung und Ausbau bedarfsgerechter Angebote, Integration von Kindern mit Behinderung in Regeleinrichtungen, etc.)
* Kooperation mit anderen Einrichtungen und Institutionen (Erziehungs- und Familienberatungsstellen, Schulen, Netzwerken zur Kindertagesbetreuung, Landesjugendamt, u.a.)
* Beratung von Eltern betreffend ihren Rechtsanspruch auf einen Kita-Platz

Das Aufsuchen der Einrichtungen und die Wahrnehmung von Vor-Ort-Beratungen sind Bestandteil der Tätigkeit.


Ihr Profil

* eine abgeschlossene Hochschulbildung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder
* eine abgeschlossene Hochschulbildung als Heilpädagogin/Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder
* eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die zur Ausübung der Tätigkeit befähigen
* bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der für die Qualifikation zuständigen Stelle ( anerkennung-in-deutschland.de )
* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Stresstoleranz, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Kooperations- und Gruppenfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
* Fahrerlaubnisklasse B
* die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes


Unser Angebot

* Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
* Teilzeitarbeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
* mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
* zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
* ein internes Lernmanagementsystem zum Erwerb bzw. zur Vertiefung von Kenntnissen und Kompetenzen
* Mitarbeiterevents und Thementage
* Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteilsportal, z.B. für Reisen, Mode, Freizeitaktivitäten, etc.
* kostenlose Mitarbeiterparkplätze

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