Leitung Private Banking
Für eine umfassende Führungsaufgabe suchen wir einen motivierten und erfahrenen Fachmann für den Bereich der Private Banking. Als Leiter werden Sie das gesamte Team bei der Umsetzung strategischer Ziele und Prozesse unterstützen und begleiten. Die gewünschte Stelle ist Vollzeit im Unternehmen.
Aufgaben:
* Führung/Coaching sowie aktive Begleitung von Mitarbeitenden
* Umsetzung, Operationalisierung und Weiterentwicklung der neuen Dimension von Private Banking anhand unserer KPI
* Begleitung der Kundschaft in die neue digitale Prozesswelt
* Akquisition von Neukunden in der Zielgruppe PB sowie der Next Generation
* Systematische Umsetzung der ganzheitlichen Beratungs- und Betreuungsstrategie und Ausbau der Servicequalität
* Steigerung der Marktdurchdringung und der Erlöse nach vereinbarten qualitativen und quantitativen Zielen
* Kontrolle und Erreichung definierter Vertriebsziele, Entwicklung und Definition von erforderlichen Prozessen zur Vertriebszielerreichung
* Aufbau, Pflege und Einbringen von eigenen Netzwerken in der Region, Repräsentation der Bank bei geeigneten Anlässen
* Repräsentation der Standorte und aktive Marktbearbeitung
* Unterstützung bei Projekten im Private Banking
* Nachwuchsförderung als Ausbildungsstätte (z.B. DH-Studierende und Trainees)
Vorausgesetzte Kenntnisse und Fähigkeiten:
* Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen/Erfolge in allen Bereichen des Geschäfts mit PB Kunden inkl. des individuellen Kreditgeschäfts
* Akquisitionsbereitschaft und ausgeprägtes Akquisitionsgeschick
* Regionale Marktkenntnisse und Netzwerkkontakte
* Kundenorientiertes und unternehmerisches Handeln
* Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
* Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und für Ziele sowie Veränderungen zu motivieren
* Gelebtes Selbstverständnis der Zusammenarbeit z.B. mit Unternehmenskunden und Kooperationspartnern
* Begeisterung für digitale Prozesse/Veränderungen
* Gute kommunikative und verkäuferische Fähigkeiten
* Hohes Maß an Engagement und Motivation
* Erfolgreich absolviertes PEP 4 (Führungseignung)
Vorteile:
* Sportangebot
* Karriereförderung
* Sabbatical
* Gesundheitsmanagement
* Hybrides Arbeiten
* Zentrale Lage
* Betriebliche Altersversorgung
* Lunch-Angebote
* Flexible Arbeitszeiten
* Kinderbetreuung
* Social Events
* Jobrad