Filialleitung: Herausforderungen und ChancenWir suchen eine engagierte Person, die unsere Filiale erfolgreich leitet. In dieser Rolle unterstützt du deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.Du bist für:Die Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen und die aktive Teilnahme an wichtigen EntscheidungenDie Disposition und Inventuren sowie die Vertretung des Filialleiters in dessen AbwesenheitDas Zusammenarbeiten mit dem Team zur Umsetzung unserer Filialkonzepte und zur Gewährleistung eines gepflegten ErscheinungsbildsUnd wir bieten dir:Ein übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeten Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top AufstiegsmöglichkeitenVergünstigtes DeutschlandticketUm dich zu überzeugen, reicht es nicht aus, nur die besten Bewerber einzustellen. Wir möchten auch, dass sich jeder Mitarbeiter in unserem Unternehmen wertgeschätzt und gefördert fühlt. Das ist unser Anspruch und Ziel.