Kaufleute (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement - Start ..6
DAS EIGENE DING UND TEAMSPIRIT
MACH ZUKUNFT MIT UNS.
Du hast Lust auf Gemeinschaft und Abwechslung, Projekte und Verantwortung? Deine Ideen sind gefragt – Mach dein Ding bei uns und bewirb dich für eine Ausbildung bei FÖRCH.
Sei zum ..6 im Team FÖRCH dabei als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement und entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.
Die IT bei FÖRCH versteht sich als Serviceabteilung für die FÖRCH Mitarbeiter sowie als Unterstützer der FÖRCH Geschäftsprozesse. Sie ist einer der wichtigen Faktoren für die Erfolgsgeschichte von FÖRCH.
Das erwartet dich:
1. Eine zentral gesteuerte IT mit Sitz in Neuenstadt am Kocher
2. Mehrere Rechenzentren mit über IT-Systemen
3. Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung sowie Automatisierung von Geschäftsprozessen und Einführung von IT-Systemen (für nationale und internationale Standorte)
4. Nutzung moderner Softwaretools und Datenbanken für Analyse, Reporting & Pflege
5. Verantwortungsvolle Aufgaben im 1st-Level-Support (Ansprechpartner bei Fragen und Problemen für Mitarbeitende von FÖRCH)
6. Einblicke in die Entwicklung, Implementierung und Nutzung von IT-Lösungen für betriebswirtschaftliche Anwendungen
7. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie Einkauf, Verkauf, Zahlungsverkehr, Human Ressources, Logistik
8. Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit neuen digitalen Lösungen
9. Planung und Beschaffung von IT-Hard-/Software unter Berücksichtigung kaufmännischer Aspekte
10. Theoretische Inhalte werden dir an 1,5 Tagen pro Woche an der Andreas-Schneider-Schule in Heilbronn vermittelt
11. Ausbildungsdauer von 3 Jahren (Abiturienten oder Berufskollegiaten können die Ausbildung in 2,5 Jahren absolvieren)
Voraussetzungen:
12. mind. gute mittlere Reife
13. Interesse an Digitalisierung, IT-Systemen und modernen Technologien
14. Motivation sich stetig neues Wissen anzueignen
15. Flexibilität, um sich in einem dynamischen Umfeld wohlzufühlen
16. Selbstständiges, zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten
17. Interesse an Projektmanagement und Prozessoptimierung
18. Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
19. Interesse an kaufmännischen Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
Das bieten wir:
20. Patenmodell: Bereits vor Beginn deiner Ausbildung steht dir ein Pate zur Seite
21. Spannende Einführungswochen für den optimalen Start
22. Training on the Job: Sei ein wertvolles Mitglied ab Tag eins – aktiv und eigenverantwortlich im Daily Business
23. Umfassende Einblicke in alle wichtigen Bereiche
24. Partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen
25. Entwicklungsprogramm: Regelmäßige Gespräche, in denen deine Erfolge festgehalten werden
26. Prämie für überdurchschnittliche Leistungen und Engagement
27. Regelmäßiger Austausch und gemeinsame Aktivitäten mit den anderen Auszubildenden und dual Studierenden
28. Monatlicher Newsletter, damit du immer auf dem Laufenden bist
29. Mitwirkung an Projekten
30. Teilnahme an Ausbildungs- und Branchenmessen
31. Erhalte individuelle Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung (z.B. mit einer Simulation der mündlichen/praktischen Abschlussprüfung oder Prüfungsvorbereitungskursen)
32. Attraktive Benefits (Shopping- und Fitness-Rabatte, Firmenevents, Jobrad und vieles mehr)
33. Sehr gute Übernahmechancen