Die Samtgemeinde Fintel bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als:
Mitarbeiter (m/w/d) für den IT-Bereich
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD.
Sie zeichnen sich durch gute kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit aus, arbeiten im hohen Maße selbstständig, bewahren auch in Stresssituationen stets Ruhe und sind zudem auch noch durchsetzungsstark? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr neues Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in:
-IT Koordination - Betrieb, Neubeschaffung, Aktualisierung und Erweiterung von Hard- und Software in Absprache mit dem Rechenzentrum (Cloudbetrieb)
-Weiterführung der Digitalisierung in der Samtgemeinde Fintel
-Programmbetreuung, Rechteverwaltung, insbesondere vom DMS regisafe und H&H proDoppik
-Kompetente Bearbeitung und Koordination von Useranfragen über Telefon, Chat, Remote Tool oder vor Ort
-Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen im Rathaus und den Liegenschaften
-Weiterführung der IT Vertrags- und Bestandsverwaltung
-Verantwortung für das Sicherstellen eines einwandfreien IT-Betriebs auf Client-Ebene
-Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur, Prozesse und stetige Dokumentationen
-Verantwortung für die Verwaltung, Bestellung, Inventarisierung und Haushalts-planung von Hardware und Software
-Vertretung der IT in den Liegenschaften der Samtgemeinde
Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Sie bringen mit
-Idealerweise eine Ausbildung zum IT-Manager
-Einen guten Umgang mit windowsbasierten Client Umgebungen
-Gutes Verständnis für IT und Technik
-Freude an neuen Herausforderungen und einer Schnittstellenfunktion zwischen dem externen Rechenzentrum und den Beschäftigten der Samtgemeinde Fintel
-selbständige Arbeit und sehr gute Selbstorganisation/ Zeitmanagement
-Begeisterung für Digitalisierung und die Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgabengebiete/ Projekte
-sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und eine ausgeprägte Dienstleister-mentalität
-Kooperations- und Teamfähigkeit
-Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten
-eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
-eine tarifgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)
-Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leitungen
-Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Arbeitgeber mit Zertifikat Audit beruf-und-familie
-moderne Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice
-Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeiter-besprechungen
-eine aktive Förderung der Mitarbeitergesundheit (u.a. Mitglied im Hansefit-Verbund) durch die Teilhabe am Betrieblichen Gesundheitsmanagement
-attraktive Mitarbeiter-Angebote (corporate benefits)
-eine gute Einarbeitung durch ein junges, dynamisches Team mit Zukunftsvisionen
-Flexibilität in der persönlichen Ausgestaltung der Arbeitszeiten
Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten und teamfähig sind, reichen Sie bitte bis zum 22.04.2026 Ihre aussagefähige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und lückenlosen Tätigkeitsnahweisen über unser “Online-Rathaus” () ein. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen an: bewerbung@sgfintel.de oder an die folgende Adresse: Samtgemeinde Fintel, Berliner Str. 3, 27389 Lauenbrück.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Böhling unter der Telefonnummer 04267/9300-18 zur Verfügung.
Wir würden uns freuen, Sie vielleicht schon bald in unserem engagierten Team begrüßen zu dürfen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Hinweis: Die Vorstellungsgespräche sind für die 20. Kalenderwoche terminiert. Es wird eine gesonderte schriftliche Einladung versandt.
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