Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Fachweiterbildung Notfallpflege Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Eigenverantwortliche Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege in der Notaufnahme Erst- und Weiterbeurteilung von Notfallpatienten nach dem Manchester Triage System Aktives Notfallmanagement in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer pflegerischen Konzepte nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen Engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Therapeutenteams und weiteren Fachbereichen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Notfallpflege Berufsübergreifende Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick EDV-Kenntnisse Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Entwicklungen Herr Rolf Poxleitner Pflegedienstleitung Tel.: 07261 66-1238 Herr Sebastian Seja Stellvertretende Pflegedienstleitung Tel.: 07261 66-17771