Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Fachweiterbildung Notfallpflege Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Ersteinschätzung nach MTS, erste Sichtung der Patient:innen und Koordination der Abläufe Assistenz für den ärztlichen Dienst, wie Sprechstundenbegleitung, Rezeptmanagement, Wundversorgung, Blutentnahme, Anlegen von Verbänden und Gipsen, OP-Vorbereitung etc. Versorgung von Notfallpatient:innen in unserem Schockraum Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung Berufsübergreifende Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick EDV-Kenntnisse Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Entwicklungen Herr Rolf Poxleitner Pflegedienstleitung Tel.: 07261 66-1238 Herr Sebastian Seja Stellvertretende Pflegedienstleitung Tel.: 07261 66-17771