(SENIOR) HR SPECIALIST*
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
Du hast eine Leidenschaft für die Personalarbeit – wir auch! Du hast die Verantwortung für den gesamtem Employee Lifecycle und somit für einen definierten Mitarbeiterkreis in personalrelevanten Fragen.
Werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt. In unserer Zentrale in Braunschweig sind deine Aufgaben:
1. Konzeptionelle Ausarbeitung und Begleitung von Projekten im HR-Bereich
2. Sparrings-Partner für die Teamleitung, Personalreferenten und Country HR Lead bei übergeordneten Themen
3. Selbständige Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung (z.B. Bearbeitung von Personalein- und austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen)
4. Überwachung von mitarbeiterbezogenen Terminen und Fristen sowie des Rücklaufs aller Dokumente
5. Pflege der digitalen Personalakte und stetige Optimierung des HR-Systems
6. Erstellen und Überwachen von Auswertungen / aktive Mitarbeit im Berichtswesen
DAS ÜBERZEUGT UNS
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen den Tätigkeiten entsprechenden Studienabschluss
8. Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
9. Arbeitsrechtliche Grundlagen
10. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere Excel
11. Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
12. Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit
13. Organisationstalent
14. Gutes Zahlenverständnis