Als Leiter einer erfolgreichen Verkaufsförderung übernimmst du die fachliche Führung und kümmerst dich um die Organisation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du analysierst routiniert die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.
Der Umgang mit filialbezogenen Konzepten und die Umsetzung dieser sicherstellen ist für deine Rolle von wesentlicher Bedeutung. Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Dieser Job bietet dir eine Vielzahl an Benefits wie Neutraler Firmenwagen, individuelle Karrierebegleitung sowie betriebliche Gesundheitsangebote.
Bei deiner Arbeit bist du für die strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Erfolg der Verkaufsförderung verantwortlich. Du entwickelst und implementierst innovative Strategien, um die Ziele der Filiale zu erreichen.