Zum Sommersemester 2026 ist eine Professur für Heilpädagogik / Inclusive Education (75 - 100%) zu besetzen. Diese Professur soll die genannten Fachgebiete mit folgenden Schwerpunkten in Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung vertreten: Theoriebezüge der Heil-/Inklusionspädagogik, Sonderpädagogik und Behindertenhilfe in Geschichte und Gegenwart Analyse- und Handlungsoptionen im Kontext heil-/inklusionspädagogischer Fragestellungen unter Berücksichtigung von Interaktions- und Organisationsstrukturen sowie gesellschaftlichen Entwicklungen Inklusions-/exklusionssensible Bildungs-, Beratungs-, Assistenz-, Rehabilitations- und/oder Förderangebote im Kontext von Behinderung Mit der Bewerbung sind nachzuweisen: Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Behindertenpädagogik oder eines äquivalenten berufsqualifizierenden Studiengangs bezogen auf das Berufsfeld Mehrjährige Erfahrungen in heilpädagogisch relevanten Praxisfeldern Kompetenzen in Konzepten und Verfahren einzelner heilpädagogischer Vertiefungsbereiche Erfahrungen in der empirischen Sozialforschung, vorzugsweise in partizipativ ausgerichteten Formaten Internationale Bezüge Einstellungsvoraussetzungen nach 51 LHG: Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion zu einem der o.g. Schwerpunkte nachgewiesen wird Pädagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen ist Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbetriebes, ausgeübt worden sein müssen Wir erwarten von Ihnen: Mitarbeit an heilpädagogischen Lehr- und Forschungsprojekten und an der Evaluation heilpädagogischer Maßnahmen Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation der Praxisphasen Mitarbeit bei der Entwicklung und Gestaltung des heilpädagogischen Zentrums und der Lernwerkstatt Initiierung und Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Forschung, Entwicklung und Weiterbildung (IAF) der KH Freiburg Mitarbeit in den Hochschulgremien der Selbstverwaltung und Bereitschaft ggf. auch Leitungsaufgaben zu übernehmen Wir bieten Ihnen: Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kollegialem Arbeitsklima Eine ausgebaute Forschungs- und Weiterbildungsinfrastruktur mit entsprechender Deputatsentlastung Die Möglichkeit der Entlastung bei der Übernahme von Funktionsstellen Ein persönliches Budget für u.a. Dienstreisen, Fort- und Weiterbildung Attraktive Sozialleistungen (Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum RegioTicket, Kinderzulage) Teilnahme am Hansefit-Programm Eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR, Anlage 3, VG 1a, mindestens Stufe 8) Sie sollen der Katholischen Kirche angehören. Sie müssen sich mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Hochschule identifizieren und ihre Verantwortung als Lehrende so wahrnehmen, dass Sie zur Verwirklichung des katholischen Profils der Hochschule beitragen. Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen in einer Datei senden Sie bitte bis zum 06.07.2025 per E-Mail an die Rektorin Frau Prof.in Dr. Stephanie Bohlen, Katholische Hochschule Freiburg, Karlstraße 63, 79104 Freiburg: