Cyber Security Manager*in als Schwachstellen-Jäger*in im Bereich Vulnerability Management
Was wir bieten
Hast du Lust hinter die Kulissen von IT-Security und IT-Regulatorik zu schauen und aktiv mitzumischen? Bleibst du cool, wenn du CVSS, OWASP, CIS, CSPM, CWE, ISO27K1 und DORA hörst? Dann bringe dein Knowhow ein und gestalte aktiv mit:
* Fachliche und technische Weiterentwicklung unseres IT-Security Vulnerability Managements mit primärem Fokus auf Schwachstellen-, Cloud Security Posture Management und Systemhärtung
* Operative Ausgestaltung und Koordination von Tätigkeiten zur Identifikation von Sicherheitslücken in unseren IT-Lösungen, Bewertung ihrer Kritikalität und Einleitung von Behebungsmaßnahmen
* Weiterentwicklung unseres Resilienz-Testprogramms mit interdisziplinären technischen Testmethoden
* Weiterentwicklung unseres zentralen Systems für Erfassung und Behandlung von Schwachstellen aus verschiedenen technischen Resilienztests
* Analyse von Prozessschwächen und Erarbeiten von Optimierungsmaßnahmen, sowie die Begleitung ihrer Umsetzung
* Design von Sicherheitsmaßnahmen und Begleitung ihrer Umsetzung in verschiedenen IT-Projekten
Was du bietest
Du passt zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn du Folgendes mitbringst:
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der IT
* Praktische Erfahrungen im Bereich Schwachstellenmanagement (z.B. Qualys, Microsoft TVM/CSPM, ServiceNow Vulnerability Response) wünschenswert
* Ausgeprägtes Verständnis für IT-Security und Projekterfahrung - Vorzugsweise Kenntnisse der Industriestandards (z.B. ISO27K1) und regulatorischer Rahmenbedingungen (z.B. DORA)
* Beratungskompetenz und ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten - Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
* Sichere und adressatengerechte Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen.
Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir suchen die besten Kandidat*innen für diesen Job und bieten ihnen die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.