Die Buss Energy Group ist ein Service-Dienstleister für die Windindustrie. Unsere Leistungsschwerpunkte sind Rotorblattreparaturen (Buss Blade Service) sowie Großkomponententausche und Anlagenwartung (Buss Wind Service) in Zentral- und Nordeuropa.
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Wir sind Teil der 1920 in Hamburg gegründeten und inhabergeführten Buss Unternehmensgruppe, die mit rund 500 Mitarbeiter:innen Dienstleistungen in Europa, den USA und Singapur anbietet.
1. Du bist die technische "Go-to" Person für unseren Einsatzteams vor Ort bei technischen Fragen zur Wartung und Entstörung
2. Du entwickelst in Zusammenarbeit mit unserem Technical Manager Checklisten, Übergabeprotokolle und weitere technische Dokumente
3. Du analysierst Kundeanfragen zu Wartungen und Störungen und definierst die optimale Vorgehensweise, das benötigte Personal sowie Werkzeuge
4. Bei Bedarf begleitest du Projekte direkt an der Anlage und unterstützt bei technischen Herausforderungen
5. Du bist erfahren im Umgang mit Sicherheitsvorschriften (QHSE) und kannst die Wichtigkeit des Themas bei den Teams anbringen. Kontinuierliche Verbesserungen in diesem Bereich gehören zu unseren täglichen Aufgaben
6. Bei technischen Problemen bist Du lösungsorientiert und pro-aktiv bei der Umsetzung von Lösung, auch in Zusammenarbeit mit den WPA OEM`s und Anlagenbetreibern
7. Als Teamplayer kommunizierst Du transparent und klar, bist zuverlässig und supportive und Deine Interaktion ist faktenbasiert
8. Das Servicegeschäft ist geprägt von kurzfristigen Änderungen, aufgrund Deiner Erfahrungen bewahrst Du stets einen kühlen Kopf und verstehst es, Prioritäten richtig zu setzten
9. Bereits mindestens 5-8 Jahre Erfahrung im Bereich Windkraftservice, Remote Control/SCADA und/oder Wartung und Entstörung auf verschiedenen WEA-Typen mitbringst
10. Idealerweise kennst Du Dich mit der Inbetriebnahme von WEA's aus, ein Plus wäre Erfahrung im SCADA / Kommunikationstechnik Bereich
11. mit mindestens zwei großen westlichen OEMs wie Vestas, Nordex, Enercon, Senvion, GE oder Siemens Gamesa gearbeitet hast
12. idealerweise eine Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Elektronik/ Scada oder Kommunikationstechnik abgeschlossen hast, oder über eine vergleichbare, anerkannte technische Ausbildung verfügst
13. sicher mit MS Office und MS Project arbeitest
14. fließend Deutsch und Englisch sprichst – in Wort und Schrift
15. eigenverantwortlich arbeitest und gerne anpackst
* ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
* eine Aufgabe mit Gestaltungs- und Wachstumspotential
* einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
* mit gezieltem Onboarding erleichtern wir Deinen Start bei uns
* 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
* Die Möglichkeit auch mal einen Tag von zu Hause zu arbeiten
* monatlich 50 € Gutschein bei Hrmony
* einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
* eine Unfallversicherung, die Dich auch im privaten Umfeld absichert