Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unseren Wohngemeinschaften klappt das gut, weil hier weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen.
Durch die gemütliche Atmosphäre in der WG und den persönlichen Kontakt zu unseren Bewohnern entsteht eine sehr vertrauensvolle Umgebung, die etwas ganz Besonderes in der Altenpflege ist. Wir können deutlich besser auf die Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen eingehen und deshalb macht die Arbeit als Pflegekraft in der Wohngemeinschaft mehr Spaß. Und unsere Klienten fühlen sich auch wohler.
Für unsere Niederlassung in Großenhain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung und Qualitätsbeauftragten für unsere Pflege-Wohngemeinschaft. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich
1. Behandlungspflege
2. Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klienten
3. Medikamenten- und Verordnungsmanagement
4. Kommunikation mit Ärzten, Kliniken und Angehörigen
5. Leitung des Teams vom Betreuten Wohnen mit Organisation der Arbeitsabläufe im Team und individuelle Arbeitsorganisation
6. Regelmäßige Überprüfung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
7. Durchführung der Personaleinsatzplanung zusammen mit der Pflegedienstleitung
8. Mitverantwortung für die Umsetzung des Einarbeitungskonzeptes zusammen mit der Pflegedienstleitung
9. Enge Zusammenarbeit mit unserem zentralen Qualitätsmanagement
10. Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung und Überprüfung der Verfahren und Standards
11. Steuerung und Koordination qualitätssichernder Maßnahmen (z. B. Überprüfung der Pflegedokumentation, Anleitung und Schulung der Mitarbeiter)
12. Begleitung bei internen Audits sowie externen Prüfintuitionen
Das bringen Sie mit
13. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
14. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
15. Strukturierte Arbeitsweise
16. Freude am Umgang mit Menschen
17. Zuverlässigkeit
18. Teamfähigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Was Sie bei uns erwartet
19. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
20. Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
21. Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
22. Einspringprämie und Wechselschichtzulage
23. Gute Einarbeitung in unserem freundlichen Team
24. Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
25. Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
26. Entbürokratisierte Dokumentation
27. Tolle Entwicklungschancen in unserem advita Haus
Zum Kursprogramm der advita-akademie next
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!