1. Richelstraße 3, 80634 München
2. Startdatum: 1. Januar 2026
3. Bewerbung noch möglich
4. Teilzeit (Befristet)
5. Job-Ref.: 555753
6. DB Engineering & Consulting GmbH
7. Personalwesen
8. Werkstudierendentätigkeit
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent HR Management (w/m/d) von mindestens 6 Monaten bei der DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München. Während deiner Werkstudententätigkeit arbeitest du in einem Mix aus Präsenztagen im Büro und mobilem Arbeiten. Die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir in unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.
Deine Aufgaben:
9. Asl Werkstudent:in bekommst du die Möglichkeit, in unserem Team der HR Business Partner:innen aktiv mitzuarbeiten und damit einzigartige Erfahrungen für dein weiteres Berufsleben zu sammeln
10. Du lernst das spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld unserer HR Business Partner:innen kennen und gewinnst umfassende Einblicke in die verschiedenen Themenbereiche des operativen Personalmanagements
11. Außerdem erlernst du die HR Standardprozesse und wendest diese sukzessive selbstständig im Daily Business an
12. Bei Schwerpunktthemen wie Personalentwicklung oder Nachwuchskräftebetreuung wirkst du mit
13. Du unterstützt unser Team im Bereich Personalcontrolling dabei, dass unsere Datenqualität stets akkurat ist und eine solide Basis für die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens darstellt
14. Gemeinsam mit den zuständigen HR Business Partner:innen betreust du die Praktikant:innen und Werkstudierenden der Region Süd
Dein Profil:
15. Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
16. Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, aber kein Muss
17. Du bringst hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit mit
18. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zählt zu deinen Stärken
19. Eine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
20. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.