Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how, lösungsorientiertem Denken und einer strukturierten Arbeitsweise überzeugt. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe IT-Systeme zuverlässig zu betreuen, aktiv zur Weiterentwicklung der Infrastruktur beizutragen und dabei sowohl im operativen Betrieb als auch in Projekten Verantwortung zu übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n
Systemadministrator/in (w/m/d)Ihre Aufgaben:
Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer Server und Netzwerk Infrastruktur (Linux/Windows, Virtualisierung, Cloud Services).
Netzwerk Administration: Betreuung von Switches, Access Points, Firewalls, VPN Gateways und der dahinterliegenden IP Adress und VLAN Struktur.
Sicherstellung von Datensicherung, Disaster Recovery Plänen und Compliance Standards.
Ansprechpartner für IT Support Tickets und zügige Lösung von Nutzeranfragen.
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Infrastruktur Upgrades, Migrationen und Automatisierungsprojekten.
Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder ein Studium im IT-Bereich.
Erfahrung im IT-Bereich: Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration.
Breites technisches Know-how: Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Produkten (Exchange, AD, Powershell) & Linux, Monitoring (CheckMK) und idealerweise auch VMWare und VEEAM mit. Zudem haben Sie ein gutes Verständnis für IT-Prozesse und -Sicherheit und besitzen fundierte Erfahrung in der Planung und Betreuung von LAN/WAN-Infrastrukturen.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird.
Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung bis zur EG 11 TV-L (je nach Qualifikation) sowie betriebliche Altersvorsorge.
Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben.
Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur.
Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (an bis zu zwei Tagen in der Woche), 30 Tage Urlaub im Jahr und eine moderne Arbeitsumgebung.
Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung.
Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung.
Art der Stelle: Vollzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz