Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Als Controlling Business Partner für den globalen Kundendienst fungieren sie als Berater und Ansprechpartner in sämtlichen kaufmännischen Fragestellungen.
2. Sie erstellen, controllen und reporten alle dazugehörigen internen Kosten einschließlich von Investitionen (CAPEX).
3. Sie betreiben ein proaktives Controlling der Auslastungsraten des Bereiches inclusive der Usage Varianzen. Auf die Transparenz und Steuerungspunkte liegt ein besonderes Augenmerk.
4. Sie planen alle dazugehörigen internen Kosten für den Bereich. Dazu gehören auch Tarife für die Umsatzkosten vom globalen Kundendienst, Auslastungsraten und Investitionsprojekte (CAPEX).
5. Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsrechnungen für bereichspezifische Kosten-/Investitionsprojekte (inkl. Budget- und Personalauswirkung).
6. Im Rahmen der Tätigkeit arbeiten sie aktiv in umfangreichen Großprojekten u.a. Workforce Management mit.
7. Sie unterstützen alle aufkommenden Fragestellungen bei Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten.
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
9. Erfahrung im Controlling Service wäre von Vorteil
10. Hohe IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen in MS Excel und SAP
11. Funktionsübergreifende Denkweise, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick, gepaart mit starken Analysefähigkeiten, einem ausgeprägten Zahlenverständnis und einer selbständigen, strukturierten Arbeitsweise
12. Hands-on Mentalität, Motivation und Freude am Arbeiten im Team und in Projekten
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten in einem internationalen Arbeitsumfeld
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
14. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
15. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
16. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
17. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
18. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
19. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
20. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Ana De Los Rios Puyo
<-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent