Hast Du schon einen guten Plan für morgen? Für Deine eigene Zukunft und die der Welt? Bei Techem kannst Du beides miteinander verbinden – und dabei aktiv etwas für den Klimaschutz und Deine Karriere tun. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Client Solution Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, R-103354 Standorte: Eschborn, München, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Dresden, Dortmund Neukundengewinnung und Entwicklung von bestehenden Kunden in den Segmenten Bauträger, Projektentwickler, Fonds und Investmentgesellschaften, Verwaltungen, Genossenschaften, Bauvereine (Immobilienwirtschaft) Akquise, Entwicklung und Gewinnung von Projekten entlang der gesamten Energiedienstleistungsproduktpalette bei Key- und Großkunden Analyse der Marktsituation und des Potenzials in seinem Vertriebsgebiet bei Neubauaktivitäten im Wohnungs- und Gewerbebereich Analyse und Selektion der potenzialrelevanten Bauvorhaben aus den genutzten Bauinformationsdiensten Gemeinsam mit unseren Fachbereichen gestalten und erarbeiten Sie maßgeschneiderte Versorgungskonzepte für unsere bedeutenden Großkunden Sie begleiten diese als Projektverantwortlichen; vom Vertragsabschluss, über die Projektentwicklung bis hin zu Realisierung des Konzeptes und darüber hinaus Erstellung von Machbarkeitsanalysen und Potenzialabschätzungen nach Kundenwünschen Mitwirkung bei der Erstellung und Präsentation von kundenspezifischen Angeboten Abschluss von Verträgen, inklusive Preishoheit Wettbewerbsbeobachtung für die unterschiedlichen Kundensegmente und Ableitung von Handlungsfeldern Aufnahme von Kontakten und Entwicklung von Netzwerken zu Verbänden sowie Teilnahme an Branchenfachtagungen / Messen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit fundiertem kaufmännischem oder technischem Wissen, Immobilienökonomie, Versorgungstechnik oder aber vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie vorzeigbare Erfolge im Vertrieb von Versorgungskonzepten und Energiedienstleistungen Spaß am aktiven Verkauf Hohes service- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln mit Flexibilität Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Reisebereitschaft Unser Team: Mit Begeisterung, Energie und Spaß setzen wir gemeinsam Ziele um und feiern die Erfolge jedes einzelnen Teammitglieds Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig Ist offen gegenüber neuen Ideen und bringt diese selbst auch ein Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehenTechem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, großes Kundenpotential, Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt von 70 % und einer Variable von 30 %, Übererfüllung möglich, garantiertes variables Entgelt in Höhe von 100 % während der Probezeit, technische Home-Office-Ausstattung mit monatlichem Zuschuss, Vertriebs-/Technikqualifizierungen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher AltersvorsorgePersönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ ProgrammGestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und SynergienBereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!JBGL1_DE