Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement | Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V. | 165
Der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in der Erzdiözese Freiburg. Als Spitzen- und Dachverband der freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg vertreten wir die örtlichen Caritasverbände, Fachverbände und Caritaseinrichtungen gegenüber Politik, Kirche und Verwaltung und unterstützen diese bei ihrer Arbeit vor Ort. Wir beteiligen uns aktiv am gesellschaftlichen und politischen Diskurs und melden uns in unterschiedlichen Prozessen für die Menschlichkeit deutlich zu Wort.
Für unsere Verbandszentrale in Freiburg-Lehen suchen wir zum 01.11.2025 oder später eine*n
Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement
mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Std./Wo.).
Die Stelle ist unbefristet. Ggfs. besteht die Option auf einen höheren Stellenumfang zu einem späteren Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben bei uns
1. Sie beraten und unterstützen bei Fördermitteln für Mitgliedseinrichtungen mit Schwerpunkt Soziallotterien
2. Sie koordinieren die Vergabe von Fördermitteln
3. Monitoring, Dokumentation und Informationsmanagement gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
4. Netzwerkpflege
Ihre Kompetenz
5. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büromanagement mit Weiterbildung im Fördermittelmanagement, ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Non-Profit-Management, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
6. Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Fördermittel
7. Innovationsfreude, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus
8. Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas
Unser Angebot
9. Sie übernehmen eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Fachaufgabe
10. Auf Sie wartet ein dynamisches, motiviertes und wertschätzendes Team
11. Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto
12. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten und haben vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Arbeit
13. Sie erhalten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und können an unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement teilnehmen
14. Sie fahren mit dem ÖNPV in der Region? Wir unterstützen mit einem Zuschuss zur Regiokarte-Job bzw. zum "Deutschlandticket-Job"
Wichtig
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.
Bei gleicher Qualifikation und Eignung für die Stelle werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Timo Kindel, Abteilungsleiter Finanzen, IT und Nachhaltigkeit (Tel.: 0761 8974-250, E-Mail: .
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 21. September 2025 über unser Online-Bewerbungsportal als PDF-Datei ein. Nutzen Sie dazu einfach den Button "Online-Bewerbung"unten auf dieser Seite.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 30. September 2025 in der Verbandszentrale in Freiburg-Lehen statt.
Your Tasks
15. Sie beraten und unterstützen bei Fördermitteln für Mitgliedseinrichtungen mit Schwerpunkt Soziallotterien
16. Sie koordinieren die Vergabe von Fördermitteln
17. Monitoring, Dokumentation und Informationsmanagement gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
18. Netzwerkpflege
Our Expectations
19. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büromanagement mit Weiterbildung im Fördermittelmanagement, ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Non-Profit-Management, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
20. Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Fördermittel
21. Innovationsfreude, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus
22. Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas
What We Offer
23. Sie übernehmen eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Fachaufgabe
24. Auf Sie wartet ein dynamisches, motiviertes und wertschätzendes Team
25. Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto
26. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten und haben vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Arbeit
27. Sie erhalten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und können an unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement teilnehmen
28. Sie fahren mit dem ÖNPV in der Region? Wir unterstützen mit einem Zuschuss zur Regiokarte-Job bzw. zum "Deutschlandticket-Job"