Berufsbeschreibung
Als Leiter eines Teams bist du für die strategische Führung, Koordination und Motivation der Mitarbeiter verantwortlich.
* Du unterstützt den Teamleiter bei allen Themen rund um die strategische Führung und Motivation des Teams.
Aufgaben
* Deine Aufgaben bestehen darin, das Team zu motivieren und zu führen, indem du Mitarbeiter begeistern und sie motivierst.
* Du kümmerst dich um die Organisation und Planung sowie die Umsetzung unserer Projekte.
* Das Team steht unter deiner Verantwortung, und du sorgst dafür, dass alle Abläufe optimal sind.
* Deine Ergebnisorientierung hilft dir dabei, Zahlen transparent zu machen.
Erwartete Qualifikationen
* Ein erfahrener Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft ist ideal für diese Position.
* Erwartet werden Ausgeprägte Entscheidungsfreude, Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.
Unser Angebot
* Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub/Jahr und Bezahlte Überstunden.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub usw.).
* Tarifliche Altersvorsorge.