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Gruppenleiter service center

Neu-Ulm
Daimler Buses GmbH
Inserat online seit: 1 August
Beschreibung

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Das Daimler Buses Service Center in Neu-Ulm ist für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Omnibussen der Marken Setra und Mercedes zuständig. Wir sind ein Team von 127 Mitarbeiter*innen und suchen dich als Mitarbeiter*in im Bereich der Materialwirtschaft. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten mit freiem Wochenende. Wenn du gerne in einem Team arbeitest und jeden Tag abwechslungsreiche Tätigkeiten durchführen willst, bist du im Service Center Neu-Ulm genau richtig.
Arbeitspositionen des Reparaturauftrages durch Reparatur begleitende Abschnittskontrolle auf fachgerechte Arbeitsausführung prüfen
Die Nutzung von Service Informationssystemen sicherstellen, sowie beim Umgang mit Betriebs-Mitteln und –Einrichtungen im Arbeitsbereich auf die richtige Handhabung, sowie auf ordnungsgemäßen Zustand und die Arbeitssicherheit achten
Die konsequente Abarbeitung der administrativen Aufgaben in der Gruppe (Teile-Ermittlung, zeitnahes Schreiben von Reparaturauftrags-Erweiterungen mit Arbeits-Nr., SSL, Schadteilbefunde, Rückmeldung aller AW im Hinblick auf Produktivität, etc.) sicherstellen
Vertretung des Service- Beraters
Betrieblich festgelegte Beschäftigungssicherung bis 2033
~ Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
~30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen
~ Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert) und mögliche Altersteilzeit
~ Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z.B. Inhouse-Schulung OmniPlus und dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning)
~ Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing mit AG- Zuschuss
~ Gewinnbeteiligung, übertarifliche Vergütung und Tarifliche Sonderzahlung sowie bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse
~ Tariflich (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg)abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
~ Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Abgeschlossene KFZ-Ausbildung
~Umfassende Kenntnisse über alle IT-Systeme: SAP, Bus Doc, ETOL, etc. Deutsch in Wort und Schrift
~ Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Solltest du bei deiner Online-Bewerbung Unterstützung benötigen, wir helfen dir gerne Bei weiteren Fragen, wende dich an ausbildung-servicecenter@daimlertruck.Im Service Center Neu-Ulm leben wir eine "Du-Kultur". Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

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