Coach - Agile Release Train
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Mannheim Startdatum: sofort Referenznummer: 844509/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
2. Coaching und Unterstützung von Business Product Ownern bei der Erstellung von User Stories, Definition von Akzeptanzkriterien und Priorisierung des Backlogs
3. Vertretung der Product Manager, um sicherzustellen, dass Product Owner die Produktvision verstehen und umsetzen
4. Sicherstellung der Backlog-Qualität im gesamten Agile Release Train (ART) durch Standards und aktive Unterstützung bei der Formulierung und Pflege von Epics und Features
5. Kontinuierliche Abstimmung der Programm- und Team-Backlogs mit den strategischen Zielen der Business Owner durch gezieltes Feedback
6. Zusammenarbeit mit Product Ownern und Scrum Mastern zur Strukturierung und Pflege einer sinnvollen Work Breakdown Structure für komplexe Produkte
7. Verständnis technischer und geschäftlicher Zielsetzungen der Teams zur effektiven Unterstützung der Produktentwicklung
8. Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationsplans zur aktiven Einbindung aller relevanten Stakeholder
9. Vorbereitung und Durchführung von Advisory Boards, um Fortschritte, Risiken und nächste Schritte des ART transparent darzustellen
10. Organisation und Moderation von SAFe-Events, wie PO Syncs und System Demos, zur Präsentation der gelieferten Werte
11. Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und agilen Zusammenarbeit innerhalb des Produktmanagements
Profil
12. Abgeschlossenes Studium (Fachhochschule oder Universität) mit erster Berufserfahrung im Projektmanagement oder abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierter Erfahrung als PMO oder im Projektumfeld
13. Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Projekte
14. Nachgewiesene Praxis in agilen Rollen sowie tiefes Verständnis agiler Methoden und Prinzipien
15. Erfahrung in der Unterstützung und im Coaching von Product Ownern und Product Managern
16. Sehr gutes Verständnis des SAFe-Frameworks und seiner zentralen Prinzipien
17. Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
18. Fähigkeit zur Steuerung von Stakeholder-Erwartungen und Umsetzung eines Kommunikationsplans
19. Analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz und proaktive Arbeitsweise
20. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
21. Deutschkenntnisse Grundverständnis
Benefits
22. Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
23. Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
24. Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
25. Eine übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Branchenzuschläge
26. Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase
27. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
28. Hohe Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Prämie