Ihre Aufgaben
Prozessbegleitung bei der Medikamentenversorgung inkl. Blisterkontrollen
• Ernährungsmanagement
• Risikomanagement
• Durchführung der fachlichen Anleitung der Pflegekräfte einmal im Jahr
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Führung der Pflegedokumentation
• Beratungsgespräche durchführen
• Erstellung der Maßnahmenplanung
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Qualitätsindikatoren-Erhebung
• Schulungen zu Expertenstandards in den Bereichen Hygiene, Risikomanagement und Pflegedokumentation
• Durchführung von Pflegevisiten (Bewohnerbegutachtung oder Risikovisiten nach eingetretenen Risiken)
• Motivierende und beratende Gespräche / Feedbackgespräche mit Mitarbeitenden bei erkannten Pflegedefiziten führen
• Mitwirkung bei der Auswertung des Feedbackberichts der Qualitätsindikatorenerhebung
• Mitwirkung bei der Erstellung der (hausinternen) Maßnahmenplanung
• Unterstützung bei der Umsetzung der geplanten Maßnahmen im Pflegebereich
• Begleitung der Kooperationspartner/innen z.B. bei Wundvisiten und Ernährungsvisiten
• Durchführung von Prozessaudits z.B. Behandlungspflege, Ernährungsmanagement inkl. der Umsetzung und Nachbearbeitung
• Hygienebegehungen in den Wohnbereichen
• Mitwirkung und Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft beim Pflegegradmanagement
• Unterstützung der verantwortlichen Pflegefachkraft bei Beschwerdemanagement
• Risikoanalysen
• Unterstützung bei gesetzlichen Prüfungen z.B. Medizinischer Dienst, Heimaufsichtsbehörde, Gesundheitsamt inkl. Vorbereitung und Nachbereitung
• Rückmeldung an das zentrale Qualitätsmanagement bei den Vorortterminen
• Teilnahme an der hausinternen Kommunikationsstruktur
• Teilnahme an Bewohnerfesten und Veranstaltungen
• Vertretung der verantwortlichen Pflegefachkraft in Abwesenheit
Wir wünschen uns
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau und Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
• Weiterbildung: idealerweise eine qualifizierende Weiterbildung zur / zum Qualitätsbeauftragten oder Qualitätsmanager/in im Gesundheitswesen, die mindestens Stunden umfasst bzw. Stunden Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
• Persönliche Qualifikation: EDV-Kenntnisse
• Fähigkeit zum Leiten und Moderieren von Arbeitsgruppen
• Analytische Fähigkeiten
• Bereitschaft zu kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen
• Fähigkeit zum selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz und Entscheidungsfreundlichkeit
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• Individuelle Einarbeitung und Begleitung
• Moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH
• 30 Tage Urlaub
• Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
• Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Bezuschusste Altersvorsorge
• Attraktive Firmensportkooperation
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Außertarifliche Vergütung
• Arbeitszeit 40 Wochenstunden
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.