Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
🚀 HR Business Partner (m/w/d) | Twist/Düsseldorf(DE)
Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung unserer Transformation bei Wavin (Teil von Orbia). Die Rolle ist ideal für Junior- bis Mid-Level-Kandidat:innen – auch mit ersten relevanten Erfahrungen im HR-Bereich.
Deine Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams (Sales & Support Functions)
- Beratung zu HR-Themen sowie Performance & Development
- Verantwortung fĂĽr Recruiting sowie On- und Offboarding
- Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Projekten
- UnterstĂĽtzung bei Payroll-Themen (Standort Westeregeln)
Was uns wichtig ist:
- Erste bis fundierte Erfahrung im HR-Bereich (HRBP oder ähnlich)
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (Labour Law)
- Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors von Vorteil)
- Deutsch C1/C2 und sehr gutes Englisch
Arbeitsmodell:
- Aktuell: Hybrid (3x Woche in Twist + Home Office), ca. 1–2x/Monat in Düsseldorf
- Ab 2027: DĂĽsseldorf + Home Office als Hauptstandorte
Es ist eine Vollzeitposition
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf den Austausch!
Gerne kannst du dich auch ganz unverbindlich bei Fragen melden: dorota.richardt@orbia.com
