Ziel ist es, Integrationsfortschritte nachhaltig zu erreichen und Beschäftigungsaufnahmen zu stabilisieren.
Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen, Stellensuche und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Dokumentation, Berichtswesen und teilnehmendenbezogene Rückmeldungen
Unterstützung bei der Stabilisierung von Beschäftigungsaufnahmen
administrative Unterstützung und Vorlagen
klare Prozesse und eine strukturierte Einarbeitung
Für sozialpädagogische Fachkräfte:
abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations- bzw. Sonderpädagogik, alternativ ein vergleichbarer Studienabschluss mit passendem Schwerpunkt
Kenntnisse im Umgang mit digitalen Bewerbungsprozessen und gängiger Office-Software
gute Englischkenntnisse von Vorteil
weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, insbesondere Ukrainisch, Arabisch oder Türkisch
eine unbefristete Anstellung
~30 Tage Urlaub
~ unterstützendes, motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen